2026 comença amb una idea clara: ja no n’hi ha prou amb fer esdeveniments
L’inici del 2026 confirma una cosa que al sector dels esdeveniments corporatius ja es venia intuint des de fa temps:
les empreses han deixat de buscar “esdeveniments” per començar a buscar experiències amb significat .
Després d’anys de canvis, adaptació i aprenentatge, les marques entenen avui que reunir el seu equip, els seus clients o els seus col·laboradors no és un tràmit. És una oportunitat.
Una oportunitat per connectar, emocionar i construir cultura .
Del format al sentit: el gran canvi
Durant anys, el focus va estar en el format:
un congrés, una convenció, un sopar, una festa.
El 2026, el focus ha canviat.
La pregunta ja no és quin tipus d’esdeveniment fem , sinó:
Què volem que les persones sentin, recordin i s’emportin?
Per això veiem com creixen propostes com:
Family Days dissenyats per generar orgull de pertinença
Kick Off que inspiren i alineen, més enllà del discurs
Aniversaris d’empresa que expliquen una història
Estands de fira que deixen de ser aparadors per convertir-se en experiències
L’emoció ja no és un extra, és el centre
Les empreses han entès que l?emoció no està renyida amb l?estratègia.
Al contrari: l’emoció és una de les eines més potents per comunicar propòsit, valors i visió .
En aquest inici del 2026, els esdeveniments que funcionen comparteixen alguna cosa en comú:
Tenen un relat clar
Estan pensats per a les persones, no només per a la foto
Tenen cura del ritme, els detalls i l’experiència global
Busquen impacte real, no soroll momentani
Esdeveniments que es recorden… i que compleixen objectius
Aquest any una altra tendència clara és l’equilibri.
Les empreses volen esdeveniments:
Emocionals, sí
Experiencials, és clar
Però també ben organitzats, eficients i alineats amb objectius de negoci
El “tot val” ha quedat enrere.
El 2026 es valora més que mai la professionalitat, la coherència i la capacitat de transformar una idea en una experiència sòlida .
Mirant a la resta del 2026
Tot apunta que aquest any continuarà consolidant una manera diferent d’entendre els esdeveniments corporatius:
menys focs artificials buits
i més experiències amb ànima, disseny i sentit.
Esdeveniments que no es fan “perquè toca”,
sinó perquè aporten valor real a les persones ia l’empresa .
A Bacus Events ho tenim clar
Fa temps que veiem aquest canvi des de dins del sector.
I per això, el 2026 seguim apostant pel mateix:
Dissenyar experiències corporatives que connectin, emocionin i es recordin.
Perquè els esdeveniments passen.
Però el que es viu… es queda .
