Triar un esdeveniment corporatiu ja no és una qüestió de format

El 2026, moltes empreses segueixen fent-se la mateixa pregunta:
Quin tipus d’esdeveniment corporatiu hauríem de fer?

I, no obstant, aquesta no és la pregunta correcta.

La veritable qüestió és una altra:

Què realment necessita la teva empresa ara mateix?

Perquè no tots els esdeveniments corporatius serveixen per al mateix, ni tots generen el mateix impacte a les persones, a la cultura o als resultats.

L’error més comú: començar pel format

Un dels errors més habituals és decidir primer quin tipus d’esdeveniment fer :
un family day, un kick off, una celebració, una fira…

Quan, en realitat, l’ordre hauria de ser el contrari:

  1. Definir l’objectiu

  2. Entendre les persones

  3. Dissenyar el format adequat

El 2026, els esdeveniments corporatius que funcionen són els que responen a una necessitat concreta , no els que es fan “perquè toca”.

Si busques cohesió i enllaç → Family Day

Quan l’objectiu és:

  • reforçar l’orgull de pertinença

  • humanitzar l’empresa

  • connectar empleats i famílies

  • millorar el clima intern

Un Family Day ben dissenyat és una de les eines més potents.

No es tracta d´activitats sense sentit, sinó de crear una experiència familiar coherent, cuidada i alineada amb els valors de l´empresa.

  • Ideal per a empreses que volen cuidar el seu equip des d’allò emocional .

Si busques focus, energia i alineació → Kick Off corporatiu

Quan l’empresa necessita:

  • arrencar una nova etapa

  • alinear equips

  • transmetre visió i objectius

  • generar energia compartida

El Kick Off corporatiu és el format adequat.

El 2026, els kick off que funcionen ja no són reunions llargues i denses, sinó experiències dinàmiques, ben estructurades i amb un relat clar.

  • Perfecte per a moments de canvi, creixement o nous reptes.

Si celebres una fita → Aniversari d’empresa

Complir anys com a empresa no és només una xifra.
És una oportunitat única per a:

  • explicar una història

  • reconèixer el camí recorregut

  • reforçar la identitat de marca

  • mirar el futur amb sentit

Un esdeveniment d’aniversari ben plantejat converteix una fita en una experiència memorable tant per a l’equip com per a clients o col·laboradors.

  • Ideal per a empreses que volen posar en valor la seva trajectòria .

Si busques visibilitat i posicionament → Fires i estands

Quan l’objectiu és:

  • destacar davant la competència

  • atraure clients

  • reforçar posicionament de marca

L’esdeveniment corporatiu pren forma d’ estand o presència a fira .

El 2026, els estands que funcionen ja no són aparadors, sinó experiències:
espais que expliquen una història, generen interacció i deixen record.

  • Clau per a empreses amb focus comercial i de marca.

La clau el 2026: triar amb intenció

El tipus desdeveniment corporatiu adequat no depèn de modes, sinó de context.

Abans de decidir, cal fer aquestes preguntes:

  • Què volem provocar a les persones?

  • Quin moment hi viu l’empresa?

  • Quin missatge necessitem transmetre?

  • Quin record volem deixar?

Quan aquestes respostes són clares, el format apareix sol.

Esdeveniments corporatius amb sentit

A Bacus Events creiem que un esdeveniment corporatiu no s’hauria de fer mai “per complir”.
Ha de tenir:

  • un objectiu clar

  • un disseny coherent

  • una experiència cuidada

  • i una execució impecable

Perquè els esdeveniments passen.
Però el que es viu… roman .